Miasto Mińsk Mazowiecki

Ogłoszenie o naborze

Poniżej zamieszczamy  ogłoszenie o naborze na stanowisko starszego specjalisty w Wydziale Zieleni w Zarządzie Gospodarki Komunalnej.

                                Mińsk Mazowiecki, 06.12.2021 r.
                                

Dyrektor Zarządu Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze –

Starszy Specjalista w Wydziale Zieleni
w wymiarze 1 etatu

1.    Wymagania niezbędne:
1)    posiadanie obywatelstwa polskiego
2)    pełna zdolność do czynności prawnych
3)    korzystanie z pełni praw publicznych
4)    nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5)    nieposzlakowana opinia
6)    wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą terenów zieleni
7)    znajomość następujących aktów prawnych:

• ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dz. U. z 2021 r. poz. 1098 ze zm.)
• ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz. U. z 2021 r. poz. 710 ze zm.)
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.)

8)    biegła obsługa komputera (pakiet Office) oraz obsługa urządzeń biurowych
9)    wysoka kultura osobista
10)    odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, terminowość
11)    umiejętność analitycznego myślenia i precyzyjnego przekazywania informacji
12)    umiejętność planowania i organizowania pracy w tym ustalania priorytetów
13)    komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
14)    umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres

2.     Wymagania dodatkowe:
1)    wykształcenie wyższe kierunkowe: architektura krajobrazu, ogrodnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo, administracja
2)    łatwość redagowania pism
3)    orientacja na cel

3.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje w szczególności:
1)    prowadzenie spraw wydziału związanych z podaniami osób prywatnych i instytucji w zakresie pielęgnacji zieleni oraz podejmowania działań inwestycyjnych na terenie miasta, w tym prowadzenie rejestru wpływających wniosków i zleceń
2)    współpraca z Urzędem Miasta i innymi instytucjami administracji samorządowej w sprawach formalno-prawnych związanych z pracami wydziału
3)    współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków
4)    opracowywanie dokumentacji w tym wzorów umów będących podstawą do zlecania usług i robót podmiot zewnętrznym,
5)    opracowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia wycinek drzew na terenach zieleni miejskiej
6)    kontrola prawidłowości procesów inwestycyjnych prowadzonych przez wydział pod względem formalnym
7)    uzyskiwanie i rozliczanie dotacji przyznanych na cele realizowane przez wydział,
8)    egzekwowanie przywrócenia stanu pierwotnego zieleni miejskiej po wszelkiego rodzaju robotach, awariach, wykopach
9)    bieżąca kontrola czystości i ogólnego stanu terenów zieleni miejskiej
10)    przechowywanie i archiwizacja dokumentacji związanej z działalnością wydziału
11)    współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań wydziału

4.    Warunki pracy na stanowisku:
1)    warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca w siedzibie ZGK w Mińsku Mazowieckim,
• praca biurowa oraz praca w terenie na obszarze  Miasta Mińsk Mazowiecki oraz poza nim tj. m. in. wyjazdy do dostawców towarów i usług;
• praca w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych;

2)    miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w budynku ZGK w Mińsku Mazowieckim, bez windy,
• narzędzia i materiały pracy – komputer,        
• podjazd dla osób niepełnosprawnych,    
• toalety niedostosowane dla osób niepełnosprawnych,    
• brak oznaczeń dla osób niewidomych,    
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

5.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

6.    Wymagane dokumenty:
1)    CV,
2)    oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
3)    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
4)    oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5)    oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (treść oświadczenia podana w punkcie 9),
7)    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje (m. in. dyplomy, certyfikaty),
8)    kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (m. in. świadectwa pracy i/lub zaświadczenia),
9)    kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów/kandydatek, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

7.    Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 17.12.2021 r. w następujący sposób:

• na adres poczty elektronicznej sekretariat@zgkmm.pl albo
• listownie na adres Zarządu Gospodarki     Komunalnej w Mińsku Mazowieckim przy ul. J. Tuwima 1, 05-300 Mińsk Mazowiecki bądź
• osobiście w biurze podawczym (na sali obsługi interesanta) Zarządu przy ul. J. Tuwima 1 w Mińsku Mazowieckim  

8.    Dodatkowe informacje:
Oferty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu. W ofercie należy podać dane kontaktowe (e-mail, telefon). Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu postępowania zostaną komisyjnie zniszczone.

9.    Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:
1)    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim – reprezentowany przez Dyrektora;
2)    Kontakt mailowy z Inspektorem Ochrony Danych: m.osowiecki@zgkmm.pl;
3)    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy ;
4)    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania tej rekrutacji,
5)    Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody;
6)    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

Podanie danych osobowych wyszczególnionych w ogłoszeniu naboru jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć opatrzone datą i podpisem oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zarząd Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 25 758 33 00.